A belső járvány megelőzése érdekében végezhet-e a munkáltató kockázatelemző kérdőívet? A munkáltató szankcionálhatja-e egy ilyen kérdőív tartalma alapján a munkavállalót?

A munkavállaló ellenőrzésére vonatkozó rendelkezéseket és az adatvédelmi jogszabályokat szükséges figyelembe venni a „belső járvány megelőzése érdekében” a kockázatelemző kérdőív készítése, tartalma és kitöltése tárgyában.
A munkavállalóval szembeni „szankció” kapcsán általánosságban megállapítható, hogy az Mt. 56. § (1) bekezdése alapján hátrányos jogkövetkezményt, a munkaviszonyból származó kötelezettség vétkes megszegése esetére kollektív szerződés vagy - ha a munkáltató vagy a munkavállaló nem áll kollektív szerződés hatálya alatt - munkaszerződés állapíthat meg, a kötelezettségszegés súlyával arányosan.
Ha a szankció alatt az egészséges munkafeltételek megteremtése érdekében megtehető intézkedések a kérdés, lásd 1. pont.

Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság