Keresés a GYIK-ben
Igénybe vehető párhuzamosan a csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatás és a munkahelyteremtő bértámogatás?
Egyazon munkáltató mindkét támogatásra különböző munkavállalókkal történő párhuzamos pályázását semmi nem tiltja.
Ugyanazon munkavállaló esetében értelemszerűen nem kerülhet sor mindkét támogatás párhuzamos igénybevételére. Egyfelől a csökkentett munkaidő foglalkoztatás támogatás – ahogy a neve is mutatja – csökkentett munkaidőben megtartott munkavállaló számára vehető igénybe, míg
a munkahelyteremtő bértámogatás a kérelem benyújtásakor álláskeresőként nyilvántartott új munkavállalók felvételét támogatja. (Utóbbi támogatás természetesen részmunkaidős foglalkoztatásra is igénybe vehető.) Másfelől a munkahelyteremtő bértámogatással felvett
munkavállalóra már nem lehet igaz a csökkentett munkaidős foglalkoztatási támogatás azon feltétele, mely szerint a munkáltatónál a veszélyhelyzet kihirdetésének napjától folyamatosan munkaviszonyban állt.
Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság
Ugyanazon munkavállaló esetében értelemszerűen nem kerülhet sor mindkét támogatás párhuzamos igénybevételére. Egyfelől a csökkentett munkaidő foglalkoztatás támogatás – ahogy a neve is mutatja – csökkentett munkaidőben megtartott munkavállaló számára vehető igénybe, míg
a munkahelyteremtő bértámogatás a kérelem benyújtásakor álláskeresőként nyilvántartott új munkavállalók felvételét támogatja. (Utóbbi támogatás természetesen részmunkaidős foglalkoztatásra is igénybe vehető.) Másfelől a munkahelyteremtő bértámogatással felvett
munkavállalóra már nem lehet igaz a csökkentett munkaidős foglalkoztatási támogatás azon feltétele, mely szerint a munkáltatónál a veszélyhelyzet kihirdetésének napjától folyamatosan munkaviszonyban állt.
Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság