Azt olvastam, hogy az a cég, amely a támogatási kérelem beadását megelőző hat hónapban hasonló munkahelyet megszüntetett, nem igényelheti a támogatást az újonnan fölvett emberek után. Igaz ez?

Amennyiben a munkáltató a rendelkezésére álló két létszámbővítési lehetőség közül a „nettó létszámbővítést” választja, fennáll az a feltétel, mely szerint a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző 6 hónapban a foglalkoztatni kívánt munkavállalóval azonos vagy hasonló munkakörben dolgozó munkavállaló munkaviszonyának működési körben felmerült okból felmondással történő megszüntetése csak abban az esetben zárja ki a támogathatóságot, ha arra nem a veszélyhelyzet kihirdetésének napja (március 11-e, e napot is beleértve) és a támogatás meghirdetésének napja (május 18. e napot nem beleértve) között került sor.
A Hirdetményben szereplő feltételeknek megfelelő kérelmek esetében a járási (fővárosi kerületi) hivatal mérlegelési jogkörében dönthet a támogatás megítéléséről.
Amennyiben a munkáltató a „létszámbővítés” módszert alkalmazza, nincs ilyen feltétel.

Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság